研究专长：具有系统扎实的心理测量学知识背景，经历各类人才测评命题专业训练，熟悉人才测评工具及人才选拔方法，具有丰富的人才测评工具研发经验及人才测评与选拔实践经验。多次担任中国人民银行、国家电网、施耐德电器等国企、外企主面试官。多次参与外交部、国家审计署、卫生部等国家部委的公务员考试命题、审题工作，并参与北京市不同部委公务员考试面试官培训工作。

社会讲学：多次在外交部、北京市科协、甘肃省军区等机构讲学，主讲领域：人际沟通与协调、健康心态与积极人生、压力应对、人才甄选技术、家庭教育等。